Кандидати вже запитують ChatGPT і Gemini, де їм краще працювати й отримують рекомендації. Але образ компанії у відповідях ШІ може суттєво відрізнятися від того, який роботодавець вибудовує роками. 

Щоб дослідити цю нову реальність, дві команди One Philosophy Group — VIRSHI, розробник платформи Advisly для моніторингу ШІ-видимості брендів, та комунікаційна агенція Be—it Agency — проаналізували, як ChatGPT і Gemini бачать українські компанії як роботодавців.

У дослідженні експерти порівняли відповіді моделей у восьми ключових темах загалом по ринку, а також сфокусовано в агросекторі, ритейлі і банківській сфері.

Результати дослідження будуть представлені на вебінарі 8 вересня, на якому спікери розкажуть:

🔹Хто увійшов до 30 найкращих роботодавців України за версією ШІ

🔹Хто конкурує за увагу кандидатів в агросекторі, ритейлі та банківській сфері;

🔹 Які джерела впливають на відповіді моделей і в яких темах ШІ довіряє власним сайтам компаній;

🔹 Як невеликий бренд може стати лідером в очах ШІ;

🔹 Як компанії можуть посилити свою ШІ-видимість як роботодавця.

Для кого: HR-директори, керівники Employer Brand і рекрутменту, CMO та комунікаційні директори, які хочуть розуміти, що ШІ вже говорить кандидатам про їхню компанію.

🎙️Спікерки:

Крістіна Ніколаєва, керівниця стратегічних ініціатив і ШІ, VIRSHI, One Philosophy

Мирослава Грібова, директорка Be—it Agency, One Philosophy

⌚️ 8 вересня 2026 року | 16:00–17:30

Дізнайтеся, який образ вашої компанії може отримати кандидат ще до контакту з рекрутером, та як на це впливати.