📣 Мінус 5 годин рутини на тиждень: кейс впровадження AI в SKELAR
Практичний кейс впровадження AI у рекрутинг, який зекономив 5+ годин на тиждень кожному рекрутеру
💡 Як автоматизувати частину рекрутингових задач вже сьогодні — без болю та з реальним результатом?
🔵На івенті ви дізнаєтесь:
🔹 Як команда SKELAR прийшла до впровадження AI-інструменту для запису співбесід і автогенерації самарі
🔹Як обирали серед десятків рішень
🔹Які факапи були на старті та як їх обійти
🔹Який результат отримали — в цифрах і відгуках команди
🎯 Для кого:
Рекрутерів, які хочуть звільнити час для стратегічної роботи
Тих, хто досі вагається: «а чи варто впроваджувати AI в рекрутинг?»
Цей кейс — про реальний досвід та про практику, яка вже працює.
🎙️Спікерка: Олеся Дзьоба – Head of Talent Acquisition at SKELAR
☑️Професійно співбесідує людей понад 9 років. Спершу як журналіст, а далі — в ролі рекрутера у продуктових компаніях та стартапах.
☑️Найняла за всю кар’єру понад 400 спеціалістів та провела 5000+ співбесід.
☑️Наразі управляє функцією рекрутингу в SKELAR та командою із 20+ талант сорсерів й рекрутерів. Будує стратегію розвитку функції з фокусом на інновації та довгостроковий результат.
☑️Амбасадорка важливості високого рівня культури рекрутингу.
☑️Віре, що для побудови сильних бізнесів потрібно будувати круті команди.
☑️Фанатка data-driven підходу, метрик, воронок і конверсій. Має досвід імплементації AI-рішень для автоматизації рутинних завдань, покращення аналітики та підвищення продуктивності команд.
☑️А ще – обожнює екстремальні види спорту, ходить в гори та водить групи як професійний гід.
🔥Реєструйся, якщо хочеш, щоб AI працював на тебе, а не просто був у трендах.