Ієрархія відходить у минуле. Навіть діловий світ поступово її позбувається — як одного з застарілих інструментів. Майбутнє — за «плоскими» організаціями і гнучким керівництвом. Але як бути лідером у цьому новому світі?🤔
⠀
Перехід від ієрархічних до самоврядних команд потребує одного важливого елементу, про який ми часто навіть не підозрюємо. Саме цьому відсутньому, але необхідному елементу і присвячений наш воркшоп.
⠀
8 грудня о 14:00 запрошуємо тебе розглянути альтернативний підхід до лідерства і навички, необхідні керівникам, ейчарам та координаторам.
⠀
Про що будемо говорити:
⠀
🚀 Горизонтальне управління і перехід до самоврядних команд.
🚀 Стиль лідерства, який створює залученість та ініціативність у командах.
🚀 Побудову стосунків у форматі «дорослий-дорослий».
🚀 Практичну модель діалогу в альтернативному підході до управління.
⠀
Формат зустрічі:
⠀
➡️ презентація та дискусії у великих і малих групах;
➡️ практика з рольовими сценаріями складних діалогів і ситуацій;
➡️ на завершення — сесія питань та відповідей.
⠀
Розкрити тему ми запросили Віру Будеян — підприємицю, бізнес-консультантку і тренерку шведської компанії Tuff Leadership Training, яка працює з командами з усього світу.
⠀
Віра буде з нами на прямому зв'язку з Молдови, вона говоритиме російською.
⠀
Участь безкоштовна. Просто зареєструйся⬇️ https://forms.gle/SHFvXGkBaA19aJKeA — і ми надішлемо посилання на трансляцію.