Ієрархія відходить у минуле. Навіть діловий світ поступово її позбувається — як одного з застарілих інструментів. Майбутнє — за «плоскими» організаціями і гнучким керівництвом. Але як бути лідером у цьому новому світі?🤔 ⠀ Перехід від ієрархічних до самоврядних команд потребує одного важливого елементу, про який ми часто навіть не підозрюємо. Саме цьому відсутньому, але необхідному елементу і присвячений наш воркшоп. ⠀ 8 грудня о 14:00 запрошуємо тебе розглянути альтернативний підхід до лідерства і навички, необхідні керівникам, ейчарам та координаторам. ⠀ Про що будемо говорити: ⠀ 🚀 Горизонтальне управління і перехід до самоврядних команд. 🚀 Стиль лідерства, який створює залученість та ініціативність у командах. 🚀 Побудову стосунків у форматі «дорослий-дорослий». 🚀 Практичну модель діалогу в альтернативному підході до управління. ⠀ Формат зустрічі: ⠀ ➡️ презентація та дискусії у великих і малих групах; ➡️ практика з рольовими сценаріями складних діалогів і ситуацій; ➡️ на завершення — сесія питань та відповідей. ⠀ Розкрити тему ми запросили Віру Будеян — підприємицю, бізнес-консультантку і тренерку шведської компанії Tuff Leadership Training, яка працює з командами з усього світу. ⠀ Віра буде з нами на прямому зв'язку з Молдови, вона говоритиме російською. ⠀ Участь безкоштовна. Просто зареєструйся⬇️ https://forms.gle/SHFvXGkBaA19aJKeA — і ми надішлемо посилання на трансляцію.